25 macho spørsmål som vi alle bør unngå
Vi lever i et samfunn der det gradvis opprettes likestilling mellom kjønnene . Kvinnen har gått fra å være en hjelpeløs figur, uvitende, smilende og hjelpeløs som må opprettholdes og beskyttes mens den er dedikert til å ta vare på barna og holde hjemmet for å etablere seg som en lik figur og med de samme rettighetene og mulighetene som mannen.
Til tross for at samfunnet har utviklet seg mye mot denne likestillingen, kan det likevel være fragmenter av en måte å tenke på at kvinner anses å være mindreverdige eller i deres opptreden er begrenset til kosmetisk eller seksualisert ytelse. Dette er synlig på områder som arbeid eller akademikere, eller i reklameverdenen.
- Anbefalt artikkel: "Mikromachisms: 4 subtile former for hverdagens machismo"
Gjennom hele denne artikkelen presenterer vi deg 25 macho spørsmål som kan attestere til utholdenhet av roller og tradisjonelt gitt stilling til det kvinnelige kjønn.
Tjuefem macho spørsmål
Selv om det i dag er vanskeligere å finne ekstremistiske stillinger som forsvarer menns overherredømme i vårt samfunn, er det i dag fremdeles noen av fordommene og de tradisjonelle kjønnsstereotypene som fortsatt er synlige i forskjellige spørsmål.
Noen ganger er seksisme selv tydelig, mens det i andre kan være mer forkledd og til og med være bevisstløs . Det er mulig at noen spørsmål er bare chauvinistiske i visse sammenhenger. Følgende spørsmål er et eksempel på det.
1. Er du på disse dagene i måneden?
Tradisjonelt har kvinner blitt ansett følelsesmessige, labile og med humør som kan være eksplosive, spesielt under menstruasjon. Når en kvinne er sint eller opprørt, antar mange at det skyldes menstruasjon og ikke til eksistensen av andre faktorer.
2. Har du tenkt å forlate karrieren din for å dedikere deg til familien din?
Dette spørsmålet er vanlig i jobbintervjuer med kvinner . På samme måte antas det at arbeid for kvinner er en midlertidig hobby.
- Relatert artikkel: "Ulovlige spørsmål i et jobbintervju"
3. Har du noen gang sovet med noen for å få din posisjon?
Når en kvinne klarer å klatre i sosial stilling og på arbeidsplassen, i mange tilfeller ignoreres hans evner, evner og innsatsen han måtte ha gjort og fordelene ved forfremmelse til bruk av sex som en enkel ressurs er tilskrevet.
4. Ville du ikke være skyldig i å forlate din baby i hendene på en fremmed mens du jobber?
En måte å skylde på kvinner for å ha et profesjonelt liv og i sin tur å forlenge kjønnsstereotypen av kvinnene som vaktmester for hjemmet og barna.
5. Kan du sette din mann?
Selv om det for tiden ikke skjer så ofte, er det hyppig at når man presenterer tekniske detaljer eller når man rapporterer om økonomiske forhold eller kontraktstjenester som strøm eller gass, blir mannen identifisert som ansvarlig, ignorerer til kvinnen
6. Vil den unge damen også ha vin?
Når sprit blir forespurt, antas det vanligvis at de har blitt bestilt av hannen og tjent til ham, og senere til kvinnen i tilfelle han ønsket.
7. Hvordan gjør du å bli så ung i din alder?
Fysisk attraktivitet er et element som tilskrives kvinnens kjønn . Det er vanligvis verdsatt at modne kvinner opprettholder et ungdommelig utseende uten rynker, og hvis de ikke oppnår det, blir de vanligvis oppfattet som mindre attraktive og interessante, og til og med som mindre sosialt verdifulle. Dette skjer ikke i samme grad med menn, noe som til og med kan betraktes som mer attraktivt.
8. Vil du være villig til å komme med minikjørt til jobb?
I mange typer virksomheter er det nødvendig for ansatte å kle seg på måter som innebærer deres egenskaper , bruker dem som et krav om å tiltrekke seg menn.
9. Har du barn eller har du tenkt å få dem?
Et vanlig spørsmål i jobbintervjuer, og som ofte kan føre til diskriminering og utestenging av kandidaten. Generelt er det fordi selskapet antar at det er en mulighet for at kvinnen fokuserer på familiekernen og forsømmer hennes arbeid, så vel som at hun tar barselsorlov.
10. Er dette hvordan en dame / dame oppfører seg?
I noen regioner og kulturer som en kvinne manifesterer karakter, konkurranseevne, spontanitet, intelligens, sensualitet eller bare forskjellig fra det som er etablert av mennesket, anses det som unfeminine og uverdig.
11. En kvinne kjører? Jeg får bedre en annen taxi
Det er vanlig å høre fraser eller ord som "kvinne ved rattet, konstant fare" . En del av befolkningen anså tidligere at kvinner ikke har god kjørekapasitet, en tro som har blitt videreført i form av en stereotype.
12. Hvordan føles det å være et par ...?
Mange kvinner med stor berømmelse og betydning av egne verdier som har blitt matchet eller er slektninger til kjente menn, har ofte sett at de blir presentert som "paret" eller "familiemedlemmet", og ignorerer deres bidrag.
13. Hjelper mannen din med husarbeid?
Dette spørsmålet er macho i den forstand at det antas at husholdningsarbeidene er en kvinnes ting og mannen hjelper så mye med dem, i stedet for å vurdere at hjemmet er av begge deler og derfor burde dele oppgavene likt. Det er ikke et spørsmål om en som hjelper dem og den andre hjelper, men begge deler samarbeider.
14. Vil du ikke ha barn? Ikke bekymre deg for å føle deg tom?
Hovedrollen som er tilskrevet kvinner er morens . Kvinner som bestemmer seg for ikke å ha barn, finner ofte at deres miljø anser at de ikke vil føle seg oppfylt dersom de ikke oppfyller denne rollen.
15. Hvordan tenker du på å gå ut alene på disse tider?
Bildet av kvinnen som en skjøre og sårbar skapning overlever fortsatt i kommentarer som dette, noe som fører til at de i noen tilfeller forhindres fra å gå til sent på kvelden, med mindre de blir ledsaget av en mann.
16. Hvordan føler du at sjefen din er en kvinne?
En annen effekt av machismo er den relativt lave tilstedeværelsen av kvinner på høye steder . Generelt har høye stillinger i bedriftens hierarki vært okkupert av menn, og noen arbeidere med utdaterte måter å tenke på, kan finne det rart eller til og med nekte å jobbe under kvinnens ordre.
17. Vil du vedta ektemannens navn?
Selv om det i dag er en tradisjon i tilbakegang og ikke gjelder i vårt territorium, I noen land som USA er tradisjonen med å vedta mannens etternavn fortsatt bevart etter ekteskapet, ignorerer en av opprinnelsen.
18. Ville du flørt med kunder for å bli lenger?
Forlate klientellet er noe som ofte blir bedt om kvinner som trener for å møte publikum for å kjøpe eller konsumere mer.
19. Hvordan forene du ditt personlige eller arbeidsliv?
Denne setningen er ikke sexistisk eller sexistisk. Det kan imidlertid observeres at det er en tendens til at den blir mye mer brukt hvis personen som blir intervjuet er en kvinne.
20. Er det et hjem som er givende som å ha en lønnet jobb?
I tilknytning til undersøkelsen av Senter for offentlige studier i år antar spørsmålet at kvinnens hovedrolle er en husmor.
21. Tror du ikke du spiser for mye? Du kommer til å bli feit
Selv om noe lignende skjer med menn i dag, tradisjonelt Det har vært kvinner som har fått mest press for å opprettholde et bilde som oppfyller stereotypene av skjønnhet . Dette fører til at matforstyrrelser som anoreksi og bulimi har oppstått og har utvidet seg.
22. Hvorfor kle deg slik som om du ikke vil bli sett på?
Et typisk spørsmål selv i dag. Det er typisk for situasjoner der det er en uønsket seksuell tilnærming mot kvinnen eller i tilfeller av voldtekt. Offeret er skyld i situasjonen, i betraktning at hans klær eller atferd har vært en provokasjonsakt Det gjør henne verdig til seksuell trakassering.
23. Er ikke mannen din bekymret for at du tjener mer enn han?
Lønforskjellen er fortsatt et av de aspektene der flere kjønnsforskjeller oppdages. I tillegg er det en tendens at når en mann tjener mindre enn sin kone, blir frøken, anses han uførlig eller til og med opprettholdt. På den annen side er det at kvinnen som tjener mindre eller ikke har lønnet aktivitet, ikke er så dårlig sett.
24. Vil du jobbe når barnet er født?
Gravide kvinner kan ha blitt utspurt om dette aspektet. Det oppstår hvis det faktum at et barn blir født, vil få ham til å fullstendig forlate sitt arbeid for å dedikere seg utelukkende til ham.
25. Og hva vil en kvinne vite om dette?
Dette spørsmålet gjenspeiler troen på at kvinner ikke har kapasitet til å reflektere eller komme opp med en løsning på et bestemt emne fordi de er så.
