yes, therapy helps!
Boschetti:

Boschetti: "Coaching hjelper med å frigjøre alt talentet til klienten"

Kan 16, 2022

Psykologi og sinn: God morgen Lydia, glad for å si hei og spørre deg noen interessante spørsmål om arbeidet som trener. Fortell oss noen detaljer om din faglige og profesjonelle karriere.

L.B.: Hei! Jeg har for tiden en bachelorgrad i bedriftsøkonomi fra det interamerikanske universitetet i Puerto Rico og en mastergrad i profesjonell rådgivning spesialisert på mental helse fra University of Phoenix, som er lisensiert av Department of Health i Puerto Rico.

Intervju med Lydia Boschetti

Hva er jobben til trener?

En trener er en profesjonell som følger en "coachee" (klient) i en selvoppdagingsprosess, slik at han eller hun kan finne løsninger og strategier for å løse konfliktene sine eller nå sine mål. Den coachee er ansvarlig for sine handlinger og utvikler sin egen strategi i henhold til deres "verdenskart" og deres behov. Treneren gir ikke løsninger, treneren bruker spørsmål slik at "coachee" kan finne svarene som er inne i ham og identifisere ressurser som han vil bruke for å nå sitt mål. Treneren er ekspert i sitt liv, derfor er det han som utvikler denne handlingsplanen sammen med sin trener.


Hvilke fordeler har coaching for klienten som ber om denne typen tjeneste?

Gjennom coaching kan klienten nå sine mål mye enklere og raskere enn å prøve alene fordi treneren er opplært til å bruke teknikker som tjener til å frigjøre alle de talenter og ressurser som kunden har inne.

Coaching har ingen offisiell regulering slik at alle kan være trener. Hvordan kan vi skille en profesjonell trener? Hvilke ferdigheter eller ferdigheter trenger en god trener å ha?

Det er sant, coaching er ikke regulert, men det er mange organisasjoner som sertifiserer folk som ønsker å være trener. Dette er et yrke som er basert på god moralsk verdi. Fortsatt utdanning, engasjement for excellence og lidenskap for arbeidet ditt er uunnværlige elementer innenfor de kvaliteter som hver trener skal ha. Han må utvikle gode kommunikasjonsevner, empati, ubetinget aksept og positiv holdning, se sine klienter med muligheter og være forpliktet til prosessen som genererer harmoni og tilhørighet. Treneren må være i harmoni med sitt indre selvtillit, og vite at han vil jobbe med folk som trenger en følelsesmessig stabil og selvmotivert profesjonell.


Hvilke teknikker bruker du vanligvis til hver klient? Er det forskjellige teknikker i henhold til kundens spesifikke bekymring?

Ja, det er flere teknikker som skal brukes avhengig av hvert tilfelle og hver klient. For eksempel jobber jeg med neurolinguistisk programmering, og jeg bruker visualisering, Ericksonian hypnose, spørsmål, kinesiologi, identifisere tro, metamodeller og jeg sammenligner dem. Jeg bruker Milton-modellen, forankre, forutsetningene til NLP, blant andre kraftige teknikker.

Hvilke råd vil du gi noen som starter i en verden av coaching?

At de blir utdannet med sertifiserte fagfolk, at de tilhører foreninger knyttet til coaching, og at de blir profesjonelle som setter navn og rykte på coaching på høyt med et umettelig ønske om utdanning og fortreffelighet.

En annen av dine spesialiteter, som du har kommentert, er NLP. Fortell oss hva er de grunnleggende pelarene i nevro-språklig programmering?


NLP har fire grunnleggende søyler: Kompetanse eller rapport, Sensorisk bevissthet, tenkning av resultater og adferd Fleksibilitet.

den rapport Det er det gode forholdet som utvikler seg med andre mennesker og med oss ​​selv. Det gode forholdet innebærer tillit, forståelse, sikkerhet og respekt. Det er en del av ferdighetene som en god trener må mestre.

Sensorisk bevissthet er den muligheten til å oppleve, gjennom sansene, den informasjonen som sendes gjennom verbalt og ikke-verbalt språk. De er sensoriske oppfatninger som må dekodes og tolkes riktig.

Å tenke på resultatene er å utføre alle våre handlinger med hensyn til sluttproduktet. For dette er det nødvendig å definere hvor vi vil gå, da utvikle en rute, en handlingsplan som tar oss til det endelige produktet på den mest effektive og effektive måten, på kortest tid.

Behavioral fleksibilitet kan oppsummeres som følger: Ønsker du forskjellige resultater? Du må gjøre forskjellige ting ... Gjennom fleksibiliteten til atferd, har vi friheten til å gjøre ting på forskjellige måter til vi får det ønskede resultatet. Som NLP sier, eksisterer ikke feil, hva som finnes er resultater.

NLP blir veldig fasjonabel, hvorfor tror du det blir så populært?

Fordi NLP er en kraftig teknikk for å oppnå kortsiktige resultater. I tillegg bringer det teknikker fra andre fag som gjør det til en komplett og variert.

For å fullføre, har vi nylig sett at du dedikerer en del av din tid til å ta opp videoer til YouTube, der du snakker om ulike opplevelser. Når og hvorfor hadde du ideen om å spille inn videoer?

Jeg har tatt opp videoer i over ti år. Takket være YouTube og Facebook har jeg vært i stand til å nå flere og flere mennesker. Jeg forstår at dette mediet er en enkel, kraftig og tilgjengelig for mange. Det er en utmerket måte å uttrykke tanker og meldinger verbalt og ikke-verbalt. Så folk som ser og hører bedre kan forstå konseptene og kan lagre dem for fremtidig referanse. Jeg elsker det jeg gjør, jeg forstår at det er en del av formålet jeg har i dette livet og resultatet, og svarene fra folket fyller meg med stor tilfredshet.

Relaterte Artikler