Coaching og ledelse

For deg, hvem leser du, tror du mangelen på innsats hos elever med risiko for skolesvikt er årsaken ... eller konsekvensen av skolesvikt i seg selv? La oss stille dette spørsmålet i luften for...

Et av emnene som sosialpsykologi eller organisasjonens psykologi har vært mest interessert i, er lederskap, og i disse underdisiplinene i atferdsvitenskap har mange undersøkelser gått i den...

Personlig vekst refererer til en rekke aktiviteter som bidrar til å forbedre sin bevissthet og oppdag deres egen identitet, for å fremme utviklingen av sine egne potensialer og personlige og...

Life Coaching er en metodikk som forfølger maksimal personlig utvikling og forvandling av mennesker, og for det genererer det endringer i perspektiv og øker motivasjonen, forpliktelsen og ansvaret...

Endring er en prosess som er nært knyttet til tilpasning fra mennesket til miljøet, det som er kjent som evolusjonær endring. Men forandringen er ikke bare biologisk (for eksempel når årene går og vi...

Innenfor det nåværende arbeidsmarkedet er den mest etterspurte profilen for en betalt stilling en som dinnsats i ferdigheter og holdninger i samarbeid. Vi finner ofte jobbtilbud hvis krav til å vite...

Verdsettende coaching er en type coaching som er basert på verdifull forespørsel, en endringsmetode som bidrar til å oppdage styrken til en person, gruppe eller organisasjon, og som bidrar til å...

Det er visse mennesker som, er vant vant, de har problemet med å ha alt: Det mulige og det umulige, hva avhenger av seg selv og hva som ikke, og det som bare kommer gjennom innsats og hva som gjør...

Coaching er en disiplin som har blitt fasjonabel de siste årene, fordi trenere gjennom ulike teknikker og metoder kan dra full nytte av mennesker, lag og organisasjoner.Coaching er brukt på ulike...

Ledelsen av mennesker er et sentralt element i suksessen til et selskap, og enkeltpersoner som er i høyere stillinger har en viktig rolle i marsj av dette og hvordan et arbeidsteam føles og...