yes, therapy helps!
Hvordan er opportunistiske mennesker på jobb og i livet?

Hvordan er opportunistiske mennesker på jobb og i livet?

Mars 5, 2024

Opportunistiske mennesker er en konstant i alle områder av livet : arbeid, affektive forhold, den politiske sfæren ... Det betyr imidlertid ikke at vi ikke kan identifisere dem (eller oppdage en i oss selv) for å prøve å gjøre deres innflytelse ikke skadelig.

Selvfølgelig må vi først kjenne egenskapene til opportunistiske mennesker, måten de oppfører seg på. Det som kommer neste er dets hovedkarakteristikker.

Typiske egenskaper av opportunistiske mennesker

Disse er ikke egenskaper som er en del av den uforanderlige personligheten til dem som presenterer dem: enhver person kan forandre seg.

Men de avslører at de har lært å tilpasse seg situasjoner for å få personlige fordeler på bekostning av andre og av forpliktelsene eller linkene som ble etablert tidligere. Opportunistiske mennesker trenger ikke å presentere alle disse egenskapene samtidig, men som helhet tjener de til å ha en "arketype" av denne klassen av individer.


1. De kan presentere psykopatiske egenskaper

En del av opportunistiske mennesker kan presentere psykopatiske egenskaper. Årsaken til dette er at folk som presenterer denne egenskapen, ikke opplever empati og har muligheten til å tilby en forførende og karismatisk fasett som gjør at de kan manipulere andre mennesker til å utføre handlinger de tror de gjør på eget initiativ.

Folk med psykopatiske egenskaper er kaldt og kalkulert , selv om de sjelden la andre se det, og de er hensynsløse, men ikke nødvendigvis gjennom direkte vold.

Nøkkelen til hans evne til å manipulere andre er fraværet av skyld og empati og hans evne til å være sjarmerende. I en verden av bedrifter har de også en tendens til å ta stilling til høyt ansvar: deres andel i de høye stillingene i organisasjonsdiagrammet kan være 1 av 5 personer.


2. De omgir seg med innflytelsesrike mennesker

Hvem er opportunistisk vet at folk med mer makt er noder av relasjoner, folk som kjenner (eller har tilgang til) mange forretningsområder med potensial. Det er derfor fra en vennskapsposisjon (ekte eller feignert) kan du se en oversikt over de ulike mulighetene som blir presentert for dem til å trives .

Noe lignende skjer utover arbeidslivet; Opportunistiske mennesker forsøker å opprettholde kontakt med innflytelsesrike mennesker med et godt bilde for å dra nytte av fordelene ved å være nær det punktet der andre retter oppmerksomheten deres og dyrker et godt offentlig bilde.

3. Leter etter den svakeste lenken i kjeden

Dette er en egenskap som er knyttet til den forrige. Opportunistiske mennesker de observerer et nettverk av relasjoner der de ønsker å få makt og konsentrere seg om deres oppmerksomhet både i de mest innflytelsesrike medlemmene og i de individer som, til tross for å være i en situasjon av makt, kan svekke og miste relevans i fremtiden.


Dette gjør at opportunisten er klar til å ta på seg rollen til denne personen som er blitt til glemsel.

4. De utnytter emosjonell utpressing

Opportunistiske mennesker spiller mye for å injisere bestemte skyldsdoser til folk som er tilbøyelige til å raskt ta på skyld som egentlig ikke stemmer overens med dem. På denne måten kan det være slik at en bedriftseier gjør at sine ansatte tror at å beholde dem i jobbene deres er et offer, som om de gjør en tjeneste ved å gi dem en jobb, eller at en tidligere partner utgir eller overdriver deres ubehag på grunn av pause, slik at den andre personen mener han er ansvarlig for lidelsen til dette.

Den mest interessante tingen om denne typen prosess hvorved opportunistiske mennesker blir manipulerende, følelsesmessig utpressing andre de er måtene de gjør resten på å internalisere en diskurs basert på skyld, bare ved å gjøre ting forstått, uten å forklare det. Dette er en måte å få andre til å omfavne tro på at kaldt analysert virker absurd.

5. De spiller med kjønnsroller som favoriserer dem

Kjønnsroller er en god alibi for mange opportunistiske mennesker. En mann kan få sin kone til å tro at han har beslutningsprosjonsmakt over henne hvis han antyder at han er ansvarlig for hennes sikkerhet, og er fysisk sterkere enn henne, og det er derfor indikasjonene han gir om hvor ikke å gå til bestemte tider bør følges eller hva slags lokaler som ikke skal oppgis bør følges.

En annen veldig fin måte å manipulere på er fungere som om det ble tatt for gitt at noen som går med oss ​​til en første avtale, vil betale middagen til begge . Dette setter den andre personen i dilemmaet om å bli noen bisarre som ikke følger tollene eller noen som antar at hans verdi som person ikke er nok til å være på avtalen, noe som fører ham til å ta stilling av innsending i visse områder.

Selvfølgelig vil manipulatorer bare spille rollen som kjønnsrolle i sammenhenger der de favoriserer dem, og ikke i andre. På den måten vil mannen som vil at kona skal utnytte sin status som en hjelpeløs person som må beskyttes, ikke nøl med å ignorere den mannlige rollen hvis han vil at kona skal jobbe mest for å opprettholde et inntektsnivå som gjør at han kan kjøpe ting til hjem.


Optimistic Nihilism (Mars 2024).


Relaterte Artikler