yes, therapy helps!

Organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring


Det kraftige forholdet mellom yrke og jobbsuccess - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Fra små er alle mennesker i en prosess med konstant suksessvurdering. Våre foreldre prøver å melde oss på de beste skolene (fra deres muligheter) for å møte utfordringen med å være "vellykket". Nå...

Kritisk hendelsesintervju (EIB): hva det er og hvordan du bruker det - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Vi lever i en svært konkurransedyktig verden. Vi kan se dette faktum i mange aspekter av livet, en av dem er arbeidsplassen. For hver tilbudt jobb kan vi finne hundrevis av mennesker som ønsker å bli...

De 15 typer sjefer: med hvilken av dem deler du et kontor? - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

På mange måter, produktiviteten til et selskap og det enkle med hvilket du jobber på kontoret er bestemt av typen sjef hva er der og hvordan det gjelder resten av arbeiderne.Faktisk, når det er mye...

Hvordan spørre om en vellykket lønnsøkning, i 9 nøkler - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Hvis du tar tid på jobben og du føler deg verdsatt, har du sikkert økt muligheten til å be om en høyning. Livet blir dyrere og med faste utgifter, er lite igjen for å gi deg litt innfall. Penger er...

Typer av selskaper: deres egenskaper og arbeidsområder - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Samfunnet og markedet er i dag fulle av forfalskede organisasjoner med det formål å tilby varer og tjenester til befolkningen. Disse organisasjonene, selskapene, har store forskjeller mellom dem.Det...

Hvordan øke produktiviteten og forbedre arbeidstakerens selvstyre - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

I en kapitalistisk modell som den nåværende, Drømmen om mange entreprenører er å øke produktiviteten til arbeidstakere slik at organisasjonene dine genererer flere fordeler. Og selv om det ikke er et...

De 8 tjenestekontraktstyper (og dens egenskaper) - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

En av de største bekymringene for innbyggerne i de forskjellige landene i verden er arbeidet og / eller fraværet av dette. Å ha et yrke er nødvendig, siden det gir oss mulighet til å utøve en sosial...

Psykologisk profil av arbeidsskade, i 25 trekk - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Arbeidsplass trakassering, også kjent som mobbing, er et fenomen som kan oppstå på jobb. Det oppstår når en stalker (eller stalkers) gjentatte ganger (vanligvis psykologisk) virker på ett eller flere...

Personellvalg: 10 nøkler for å velge den beste medarbeider - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Menneskelig kapital er utvilsomt den store motoren til selskapet. Prosessene for personellvalg er nøkkelen for en organisasjon å lykkes eller ikke. Å velge de riktige kandidatene til å dekke...

Transformasjonsledelse: hva er det og hvordan man bruker det til lag? - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Transformasjonsledelse er en ny milepæl når man styrer lag og etablerer arbeidsdynamikk der alle vinner. Transformasjonsledere er de som direkte påvirker endringene som foregår i samfunnet, har en...