De 10 beste mastergradene i organisasjons- og menneskelige ressurser

Det er vanlig for mange psykologstudenter, når de begynner på graden, å tenke på å dedikere seg til klinisk psykologi. Men når løpet går frem, innser de at det finnes andre arbeidsfelt som kan nås som psykolog.

For tiden er en av de mest vellykkede psykologiene i arbeid og organisasjoner, hvor mange psykologer bruker deler av menneskelige ressurser av et selskap.

• Hvis du vil vite hvilke som er de beste mastergradene i psykologi, kan du besøke vår artikkel: "De 20 beste mastergradene i psykologi"

Psykologi for organisasjoner og menneskelige ressurser er ikke det samme

Mange kan tro at det å være en organisasjonspsykolog er det samme som å være en personellprofessor, og det er ikke akkurat slik. Begge disipliner er relaterte, men det er noen forskjeller.

Fra begynnelsen er det ikke nødvendig å være en psykolog for å være en profesjonell menneskelig ressurs. I stedet En organisasjonspsykolog er en psykolog som har spesialisert seg på organisasjoner. .

Arbeidspsykologens og organisasjonens funksjoner

Psykologene til arbeidet og organisasjonene kan ikke bare jobbe i avdelingen for menneskelige ressurser, men de kan utføre sine funksjoner til nivåledelse eller innen kommersiell etterforskning og markedsføring.

Dette betyr at deres forskningsområder og intervensjoner er svært varierte. For eksempel kan de jobbe i teambygging som forbedrer måten et team koordinerer og bringer ut det beste i sine medlemmer , eller kan oppdage feil i organisering av arbeid på en daglig basis (som medfører tap av tid og ressurser), kan delta i valg av personell gjennom intervjuer og bruk av personlighet og kompetanse tester, eller delta i forbedringen av arbeidsklimaet.

På den annen side kan de direkte prosesser for forbrukerstudie og innkjøpsadferd , i utformingen av et merke eller produkt, eller å spore nisjemarkeder med potensielle kjøpere og forbrukere.

I tillegg de er eksperter i yrkeshelse (for eksempel i spenningsreduksjon eller utbrenthet) og i intervensjonen i dette området, og har kompetanse for påvisning og manipulering av psykologiske variabler knyttet til ytelse og arbeidsproduktivitet. For eksempel rolle konflikt, motivasjon, følelse av å tilhøre en organisasjon, etc.

Og ... hva er funksjonene i Human Resources-avdelingen?

Hvis du har avsluttet psykologi grad nylig, er det viktig at du vet dette skillet å vite om du vil ta en mastergrad i psykologi av organisasjoner eller menneskelige ressurser. Generelt er opptakskriteriene forskjellige .

For eksempel er studentene i Arbeidsforhold eller ADE (Administrasjon og Bedriftsledelse) en svært kompetent profil for å komme inn på en postgraduate i menneskelige ressurser, men det samme skjer ikke i et postgraduate program i organisasjonspsykologi, hvor det er nødvendig å være en psykolog.

Dette skjer hovedsakelig fordi det i Human Resources-avdelingen ikke bare utføres personellvalg eller opplæring, men kollektive forhandlinger eller oppgaver som lønnsledelse kan utføres. Kort sagt, i en mastergrad i menneskelige ressurser, i tillegg til fag relatert til psykologi, læres også andre fag som arbeids- og faglov eller beskatning av fysiske personer.

Toppmestere i psykologi av organisasjoner og menneskelige ressurser

Hvis du er en psykolog (eller student), og du finner dette anvendelsesområdet tiltalende, I denne artikkelen finner du en liste med de beste mastergradene i organisasjons- og menneskelige psykologi .

Denne rangeringen er utviklet i henhold til kriteriene til noen spesialiserte institusjoner basert på deres anbefalinger, og treningstiltakene som vises nedenfor følger ikke en ordre, men alle anses av utmerket kvalitet.

1. Master i Human Resources Management (URV)

• Senter: Rovira i Virgili Universitet
• Beliggenhet: Tarragona
• Varighet: 2 år
• Pris: € 5000

Rovira i Virgili Universitetet i Tarragona lærer master i Human Resources Management , en opplæring som varer to år, og takknemliggjør studentene den teoretiske og praktiske kunnskapen for å utvikle faglig aktivitet innen arbeidspsykologi og menneskelige ressurser, særlig innen ledelse og human capital management , en av de viktigste faktorene i suksess for et selskap.

På samme måte vil studenten lære alt som er nødvendig med hensyn til ledelses- og organisasjonsprosessen innenfor forretningsrammen og vil utdype seg i de ulike teknikkene og metodene for rekruttering og valg av personell, forebygging av yrkessykdommer, personellstyring og utstyrsstyring samt analyse og intervensjon for forbedring av arbeidsklimaet.

For tiden er det avgjørende at organisasjoner har fagfolk trent i folks ledelse, fordi hvis ansatte har høye nivåer av velvære og ytelse, vil selskapet også oppnå positive resultater. Målet med denne opplæringen er at studentene skal kunne studere, analysere og optimalisere de psykologiske, organisatoriske og sosiale variablene som påvirker ytelsen til arbeidstakere.

2. Erasmus Mundus Interuniversity Mastergrad i Arbeids-, Organisasjons- og Human Resources Psychology (WOP-P)

• Senter: Ulike
• Sted: Diverse
• Varighet: 2 kurs
• Pris: € 5.200

den Mastergrad i arbeid, organisasjon og human resources psykologi (WOP-P) Det er en av de beste i dette området. Det er en del av Erasmus Mundus Programmet (European Union) og har det høyeste nivået av fortreffelighet. Ikke bare er det egnet for å skaffe seg spesifikke kunnskaper og ferdigheter og de beste faglige ferdighetene, men det gir også elevene mulighet til å utvikle forskningsferdigheter for å utnytte deres fulle potensial på dette feltet.

Masterstudiet er undervist i syv universiteter: Universitetet i Valencia, Universitetet i Barcelona, ​​Università di Bologna (Italia), Universitetet i Coimbra (Portugal), Université René Descartes Paris V (Frankrike), Universitetet i Guelph (Canada) og Universidade de Brasilia ( Brasil). Det har en løpetid på 120 studiepoeng, og det er obligatorisk å ta et semester i et annet universitet i tillegg til den som er opprinnelig. Klasser er undervist på engelsk av denne grunn.

3. Mastergrad i Human Resources Management

• Senter: Det autonome universitetet i Madrid
• Sted: Madrid
• Varighet: 1,5 kurs
• Pris: -

Denne mastergraden er offisiell og har en lengde på 90 studiepoeng. den Mastergrad i Human Resources Management av det autonome universitetet i Madrid har blitt utviklet for å gi avansert opplæring og fortreffelighet til sine studenter. Dens læreplan er planlagt å utdype både teoretisk og praktisk i de ulike fagområdene HR, og tar hensyn til hele organisatoriske og sosiale miljøet, fra en omfattende og strategisk tilnærming.

4. Mastergrad i Arbeids-, Organisasjons- og Human Resource Management Psychology

• Senter: Complutense Universitetet i Madrid
• Sted: Madrid
• Varighet: 2 kurs
• Pris: € 3.200 (ca.)

En annen av de mest anerkjente mastergradene i organisasjonspsykologi i Spania . Det ble introdusert i 2007 og siden da har det hatt stor suksess. Den sentrale aksen i treningen er å gi kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for å utvikle en god faglig funksjon i de spesifikke områdene av intervensjon i arbeidsprosykologi og organisasjoner. Mastergraden består av 60 studiepoeng og prisen på ca 3.200 euro.

5. Master i ledelse og utvikling av mennesker og lag i organisasjoner

• Senter: Universitetet i Barcelona
• Sted: Barcelona
• Varighet: 2 kurs
• Pris: € 3000 (ca.)

den Mastergrad i ledelse og utvikling av mennesker og lag i organisasjoner (GDO) er et program for de som ønsker å fortsette sin faglige karriere innen menneskelig ledelse og grupper innenfor selskapets miljø. Den formative handlingen tillater elevene å oppnå den nødvendige opplæringen for å kunne innarbeide en korrekt metodikk i profesjonell praksis, og fremmer også en klar og praktisk håndtering av analytiske og psykososiale intervensjonsteknikker på organisasjonsområdet.

6. Mastergrad i Psykologi Organisasjoner og Arbeid

1. Senter: Universitetet i Sevilla
2. Sted: Sevilla
3. Varighet: 2 kurs
4. Pris: € 2.631

den Mastergrad i Psykologi Organisasjoner og Arbeid ved Universitetet i Sevilla er det mest økonomiske alternativet på listen, siden den totale prisen er € 2.631. Dens varighet er 90 studiepoeng, og hovedmålet er at studentene skal bli profesjonelle fagpersoner innen organisasjons-, arbeids- og personalpsykologi. Denne masteren gir også kunnskap i de mest aktuelle trender som støttes fra det vitenskapelige feltet.

7. Human Resources Management

• Senter: Carlos III University
• Sted: Madrid
• Varighet: 1 kurs
• Pris: € 9000

Denne master gir avansert opplæring innen menneskelige ressurser og gir kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for faglig aktivitet i denne sektoren. den Mastergrad i Human Resources Management av Carlos III University er unikt, siden det gir studentene tre muligheter til å studere den.

Blant dem er Madrid-alternativet, Madrid-London-alternativet og Madrid-Paris-alternativet. Det vil si at mastergrad, i tillegg til Madrid, kan gjøres i to andre europeiske byer. Ved valg av dette siste alternativet, og en gang bestått av mastergraden, vil studentene få tittelen på Carlos III-universitetet i Madrid og også tittelen på det europeiske universitetet hvor de har fullført sin mobilitet. Mastergraden er undervist på engelsk.

8. Master i Human Resources Management

• Senter: UNED
• Sted: Online
• Varighet: 1 kurs
• Pris: € 4,992

Direktøren for menneskelige ressurser er i dag en av nøkkeltallene i selskapene, og det er derfor National Distance University (UNED) besluttet å overdra Mastergrad i Human Resources Management in Companies . Hundrevis av studenter har hatt glede av dette treningsprogrammet, fordi det er et ideelt alternativ for de som jobber og ønsker å ta en online mastergrad.

• Relatert artikkel: "Online trening: 7 fordeler og 7 ulemper med å lære online"

9. Master i ledelse av menneskelige ressurser i organisasjoner

• Senter: Autonome Universitetet i Barcelona
• Sted: Barcelona
• Varighet: 1 kurs
• Pris: € 3.600

Hovedmålet med denne mastergrad er at studentene skal utvikle kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for å hjelpe dem med å konkurrere innen menneskelige ressurser i organisasjoner. Etter å ha fullført mastergrad, er de hyppigste faglige mulighetene for studentene tekniske innen valg, opplæring og utvikling av folk innen private og offentlige selskaper. Den autonome universitetet i Barcelona er et av de beste spanske universitetene, siden det ligger i 101-151-spekteret av QS World University Rankings etter tema 2015.

• Relatert artikkel: "De 10 beste universitetene for å studere psykologi i Spania"

10. Master i ledelse av mennesker i organisasjoner

• Senter: Universitetet i Navarra
• Sted: Navarra
• Varighet: 1 kurs
• Pris: € 17.856

Denne mesteren er et godt alternativ til å trene og trene i ledelsen av mennesker innenfor organisasjonsmiljøet. I motsetning til andre postgraduate kurs i dette faget, Master i ledelse av mennesker i organisasjoner Det legger særlig vekt på strategisk ledelse, og tilbyr dessuten en bestemt forretningsmodul og en annen innovasjon. Det er en dyr mester, men av høyeste kvalitet. I tillegg flytter studentene i en uke til IESE Business School i Barcelona for å utvide kunnskapen om området "Management Skills".

189th Knowledge Seekers Workshop Sept 14th, 2017 (April 2024).