Theory of Individuality av Royce og Powell

Mars 29, 2024

Begrepet "personlighet" har gitt anledning til et stort mangfold av teorier som prøver å forklare hva det er og hvordan det kan måles og studeres. Noen forfattere har prøvd gjennom historien å utarbeide en teoretisk modell som gjør det mulig å integrere de ulike eksisterende teoriene med en generell teori som forklarer eksistensen av individuelle forskjeller.

Et av de mest ambisiøse forslagene i denne sammenhengen er Individualitetsteorien til Royce og Powell.

Relatert artikkel: "Theory of Personality foreslått av Carl Rogers"

Hva er teorien om individualiteten til Royce og Powell?

Teorien om individualiteten til Royce og Powell virker som en integrerende teori om de ulike teoriene om studiet av personlighet og individuelle forskjeller . Spesielt fra den generelle teorien om systemer, faktoranalyse og eksperimentell metodikk.

Denne teorien er basert på vurderingen som Oppførselen er ikke forårsaket av en enkelt faktor men opprinnelsen til dette er flere (inkorporerer biologiske og sosiale faktorer).

Han anser også at personligheten er en stabil konstruksjon over tid, selv om den kan variere gjennom livet eller i ulike situasjoner og er rettet mot å oppnå mål og søke etter personlig mening. Til slutt begynner det også fra ideen om at individuelle forskjeller kan bli funnet på alle de forskjellige områdene av psyken.

Det er en modell som vurderer at hver person, selv om den kan sammenlignes med andre ved å ha alle spesifikke funksjoner, har dem i en grad forskjellig fra alle andre. på en måte som gjør ham til et unikt individ . Det er en generell og innledende modell, svært ambisiøs, som ulike undersøkelser kan gjøres.

Relatert artikkel: "Differensiell psykologi: historie, mål og metoder"

Personlighet innenfor modellen: hva er det og hva er det for?

Modellen foreslått av Individuality teorien om Royce og Powell anser personligheten på en generisk måte, som en systemorganisasjon som tillater å oversette, transformere og integrere psykisk informasjon. Dette er nærmere beskrevet i den strukturen foreslått av disse forfattere.

Når det gjelder funksjonen, er det fastslått at hovedformålet med personligheten er å finne mening til verden og til personen på en måte som forsøker å gjøre virkeligheten mer håndterlig.

Personligheten gir opphav til forskjellige aspekter som følelser, tro, verdier, livsstil, personlig identitet og hvordan å konseptualisere virkeligheten.

Kanskje du er interessert: "Forskjeller mellom personlighet, temperament og karakter"

En struktur i tre store systemer

Teorien om individualiteten til Royce og Powell fastsetter at i personligheten finnes seks systemer organisert på en hierarkisk måte, som kan grupperes i tre kategorier i henhold til deres funksjon og kompleksitet. Disse kategoriene tillater dele dem i oversettere, transformatorer og integratorsystemer . De forskjellige systemene er anskaffet gjennom hele utviklingen, og starter med oversetterne for å generere som resten vokser.

1. Oversettersystemer

Begrepet oversettersystem av teorien om individualiteten til Royce og Powell refererer til alle de komponentene til personen som tillater, som navnet antyder, å oversette stimuleringen slik at det indre passerer til utsiden og utsiden til interiør.

Innenfor disse systemene er det sensoriske systemet og motorsystemet . I både temporalitet og romlighet kan man finne i form av et delsystem, slik at en prosess av sekvensiell og samtidig oversettelse blir gjort.

Sensorisk system

Refererer til settet av elementer som tillater det fange den eksterne virkeligheten slik at ekstern informasjon kan behandles av andre systemer.

Motorsystem

Ved denne anledningen refererer motorsystemet til sett med prosesser som gir energi til å passere for å handle . Det vil si at motorsystemet er den som har ansvaret for å gjøre bevegelsen.

2. Transformersystemer

De transformerende systemene er de som har ansvaret for å behandle informasjonen som er oppnådd eller rettet av eller til oversettelsessystemene. Mellom de transformerende systemene legger de vekt på det kognitive systemet og det affektive systemet.

Kognitivt system

Det kognitive systemet er det som har hovedfunksjonen til å transformere og arbeide med informasjonen som kommer fra miljøet på en slik måte at Bidra til å få oss til å forstå miljøet .

Innenfor det kan vi observere som delsystemer oppfatningen eller mekanismen ved hvilken vi manipulerer informasjonen fra utsiden, konseptualiseringen (tilsvarende intelligensen i denne modellen) som måten konseptene dannes ut fra transformasjon av data til verbalt og abstrakt materiale og utvinning av informasjon om forholdet mellom elementer og symbolisering eller opprettelse av metaforiske konstruksjoner basert på nevnte data.

Affektive system

Det affektive systemet er en av de som best muliggjør å se på andre personers teorier i personlighetsteorien til Royce og Powell. Dette systemet forvandler informasjonen fanget fra utsiden på en måte som produserer endringer i nivået av mental og fysisk aktivering . Den består av delsystemene av emosjonell stabilitet, følelsesmessig uavhengighet og ekstraversjon-innflytelse.

3. Integrerende systemer

Det tredje og viktigste elementet når man forklarer atferd og individuelle forskjeller er gruppen integrere systemer, hvis hovedfunksjon er det direkte hvordan informasjonen blir behandlet og hva dette vil bety i de tidligere systemene. Innenfor de integrerende systemene er stil- og verdisystemene.

Stilsystem

Hovedfunksjonen til stilsystemet er å bestemme hvordan informasjonen skal behandles, direkte påvirker transformatorsystemene på en måte som påvirker visjonen vi har i verden og den slags affektivitet som vi har.

Stilsystemet har i sin tur tre delsystemer: den empiriske som har ansvaret for aspekter som kognitiv pålitelighet og ekstraversjonsintroversjon på kognitiv nivå, den rasjonelle hvor kognitiv nivå tillater konceptualisering samtidig som uavhengighet opprettholdes på nivået emosjonell og den metaforiske en der symbolisering og emosjonell stabilitet er tillatt.

Verdisystem

Verdisystemet styrer troen på mennesker og deres motivasjoner , gir interesser og behov. Innenfor verdisystemet finner vi tre store delsystemer: egoet, det sosiale og det inneboende.

Egosystemet er det som regulerer selvbevarelse og identitet, samt atferdsmønstrene som vi vanligvis bruker. Det er knyttet til emosjonell stabilitet og symboliseringskapasiteten . Det sosiale systemet er ansvarlig for prosedyrene som definerer typen interaksjon vi opprettholder med andre og oppfatningen av dem. Endelig er det innebygde systemet knyttet til motivasjon og målorientering, noe som gjør det mulig å generere konsepter og vår uavhengighet.