yes, therapy helps!

Organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

10 små fristende arbeidsplasser ... men veldig godt betalt - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Vi må anta det: Vi lever i en ganske dårlig økonomisk sammenheng, spesielt hvis du er ung. Vi har verre arbeidsplasser enn våre foreldre hadde, med dårligere økonomiske forhold og dårligere utsikter...

Giftige sjefer: 11 egenskaper som definerer dem - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

La oss innse det, det er få personer som er lidenskapelig om å gå på jobb og som fullt ut nyter det de gjør. Er du en av dem som ikke kan stå på jobb? Velkommen til klubben ... fordi du ikke er...

Psykologi av arbeid og organisasjoner: Et yrke med en fremtid - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Mange studenter starter graden i psykologi tenker å dedikere seg til klinisk psykologi, men som graden utvikler seg, de innser at det er stadig vanskeligere å bruke seg til det psykologiske området....

5 giftige holdninger til kollegaer - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

På arbeidsplassen kan faktumet med å tilbringe mange timer i uken med mennesker med interesser og roller som er forskjellig fra oss, forårsake noen giftige holdninger.Det handler om måter å handle og...

7 ting du aldri bør si i et jobbintervju - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Hvis du har vært interessert i en jobb, og når du sender inn Curriculum Vitae, har du klart å gå videre til neste fase, det vil si intervjuet, gratulerer! Nå har du muligheten til å vise intervjueren...

Pareto prinsipp eller 80/20 regel: hva er det og hva er nytten sin? - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

I noen tilfelle har du sikkert lagt merke til det enkelte mennesker klarer å gjøre ting som ser veldig vanskelig ut og også på rekordtid.Slik at du vil møte noen som, som jobber for noen timer om...

10 ideer for å gjenopprette motivasjon på jobben - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Vi er menneskelige, forskjellige fra roboter og maskiner, og som sådan, ikke hver dag er vår ånd den samme.Det er mange mennesker som, selv om de dedikerer sin tid og krefter til et område av deres...

Jobbintervjuer: 8 fuskespørsmål (og hvordan man skal håndtere dem med hell) - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

I et stadig mer konkurransedyktig samfunn kan oppdraget å finne og finne arbeid være en av de store utfordringene som både ledige og de som ønsker å velge en kampanje står overfor.Dette innebærer...

Typer av tester og personellvalg spørreskjemaer - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Rekrutterings- og utvalgseksperter bruker forskjellige tester og spørreskjemaer å velge de beste kandidatene for jobbene de tilbyr.Stillingsintervjuet kan være et godt verktøy for å kjenne søkeren og...

De 6 typer mobbing eller arbeidsplass trakassering - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Mobbing på arbeidsplassen er en realitet som i økende grad studeres og anerkjennes. men, kan det fortsatt være vanskelig å identifisere mobbing hvor det oppstår, spesielt med tanke på at denne form...