yes, therapy helps!

Organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring


10 grunner til at vi skal jobbe 6 timer om dagen, ifølge vitenskapen - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Det er en intens debatt om det er bedre å jobbe 6 timer om dagen eller 8 som i de fleste selskaper. Mens noen selskaper ikke er enige, bruker andre retningslinjer som tar sikte på å redusere...

10 tips som vil hjelpe deg å avslutte en forhandling favorabelt - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Enten på jobb (for eksempel i salgsavdelingen), med vår partner eller i andre situasjoner i vårt daglige liv, vi alle må forhandle på et tidspunkt i våre liv, fordi vi er sosiale vesener og vi må...

De 5 forskjellene mellom gruppe og lag - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Når man arbeider sammen hånd i hånd med andre mennesker, gjør dynamikken som er etablert mellom arbeidstakere en forskjell. Selv om vi tilbringer samtidig, de samme materielle ressursene og et...

Yerkes-Dodson Law: forholdet mellom stress og ytelse - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Mange har følelsen av at deres ytelse forbedres når de føler seg presset. For eksempel er det sannsynlig at du mer enn en gang har blitt overrasket over det enkle som du har klart å huske pensum på...

7 nøkler for psykologi anvendt til markedsføring og annonsering - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Psykologi er en disiplin som brukes på mange områder: sport, skoler eller bedrifter.Innenfor denne siste kontekst finner vi psykologi anvendt til markedsføring, som er nøkkelen til å forstå hvordan...

Hvordan møte ansettelsesavbrudd, i 10 nøkler - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

En av de vanskeligste og tristeste øyeblikkene i livet vårt er når vi blir avskediget fra vårt arbeid. Å være arbeidsledig kan være komplisert fordi det kan destabilisere oss økonomisk, men det...

De 11 beste appene for å finne og få en jobb - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Vi har alle måtte se etter arbeid på et tidspunkt i våre liv, og for noen år siden har tradisjonelle metoder gitt vei til nye måter å gjøre det på. Mange bedrifter søker bare etter kandidater gjennom...

De 7 funksjonene og rollene til bedriftspsykologer - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Psykologi er en disiplin som vekker stor interesse for nåtiden; Imidlertid knytter mange mennesker figuren til psykologen med den kliniske innstillingen.Psykologfagfolk kan utføre sitt arbeid på...

Coaching for bedrifter: hva er det og hva er fordelene sine? - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

I de siste to tiårene er en metodikk, som tar sikte på å maksimere faglig og personlig utvikling, veldig fasjonabel. Det er coaching, som påvirker omdanningen av mennesker og genererer endringer i...

De 8 konsekvensene av overarbeid: fysiske og psykiske helseproblemer - organisasjoner, menneskelige ressurser og markedsføring

Arbeid er nødvendig både for å garantere former for livsopphold og å utvikle et godt selvtillit; Når vi føler oss nyttige lærer vi å tro på oss selv. Men som noen vane, Overarbeid kan skade vår...